A liderança na terceira idade: o sentido do trabalho
Leadership in the elderly: the meaning of work

Beatriz Machri de Pellegrini, Ana Maris Petry, Soraia Schutel

Resumo


O artigo apresenta um estudo descritivo sobre o sentido do trabalho para os líderes que, com posição econômica estável, permanecem em atividade após completar o tempo regulamentar que lhes possibilitaria estar na inatividade. A pesquisa é de abordagem qualitativa e os participantes são cinco empresários, de ambos os sexos, com idade superior a 60 anos, que possuem empresas na Região Sul do Brasil. Os resultados obtidos apontam ser o trabalho parte integrante da vida dessas pessoas para as quais o exercício da liderança é um serviço através do qual realizam seu próprio potencial. O sentido do trabalho é descrito como prazer, alegria e realização. 


Palavras-chave


sentido do trabalho; terceira idade; liderança.

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DOI: https://doi.org/10.18815/sh.2011v1n1.12

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