Modelo de treinamento das Bottegas Renascentistas utilizado na empresa para a formação de jovens iniciantes no trabalho<br>Bottegas of Renaissance training model used in the company to the training of young beginners at work

Autores

  • Rosângela Alves Nabarros

DOI:

https://doi.org/10.18815/sh.2016v0n0.126

Palavras-chave:

jovem, trabalho, Humanismo, bottegas renascentistas.

Resumo

Nos dias de hoje deparamo-nos com o choque de gerações no ambiente de trabalho. O jovem não chega preparado para o trabalho, então, precisamos formá-lo. O desenvolvimento do tema nos remeteu ao movimento Humanista e Renascentista. Com o apoio das obras do filósofo e cientista Antonio Meneghetti, baseados em alguns dos conceitos por este autor trabalhados, propomos um projeto para treinamento de jovens com primeira oportunidade de trabalho, ao qual denominamos: Bottega Feira de Calçados. A intenção não é definir um método definitivo, mas propor um programa de treinamento com o objetivo de despertar no jovem a vontade de construir a si mesmo e conscientizá-lo do seu papel na sociedade e em primeiro lugar, para si mesmo, enfocando o valor ontológico do trabalho.

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Publicado

2016-02-16

Como Citar

Nabarros, R. A. (2016). Modelo de treinamento das Bottegas Renascentistas utilizado na empresa para a formação de jovens iniciantes no trabalho<br>Bottegas of Renaissance training model used in the company to the training of young beginners at work. Saber Humano: Revista Científica Da Faculdade Antonio Meneghetti, 346–359. https://doi.org/10.18815/sh.2016v0n0.126

Edição

2016: Edição Especial: Cadernos de Ontopsicologia

Seção

Artigo

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