Redes Interorganizacionais e as Organizações Individuais: Transposição da Cultura Coletiva para a Organizacional<br>Interorganizational Networks and the Individual Organizations: transferring the collective culture to the organizational
DOI:
https://doi.org/10.18815/sh.2016v6n8.141Palavras-chave:
Redes Interorganizacionais. Cultura Interorganizacional. Valores Organizacionais.Resumo
As redes interorganizacionais se constituem pela união de diversas organizações com objetivos em comum, com elementos como estrutura, cultura e valores organizacionais. Este trabalho busca compreender as mudanças culturais e organizacionais pelas quais passam as organizações por participarem em redes interorganizacionais. O estudo de trata de uma pesquisa qualitativa, no qual foram realizadas entrevistas com empresários pertencentes à redes interorganizacionais como forma de obtenção de dados para realização empírica do estudo. Como resultados da pesquisa, pode-se destacar adaptações realizadas pelas empresas (como na implementação de softwares de gestão), aprendizagem com rotinas práticas diárias e mudança no comportamento e crenças dos empresários. Ficou evidenciado também que as empresas associadas com mais tempo de envolvimento com a rede, principalmente na gestão, tinham mais facilidade de compreender a rede como uma extensão da organização, resultando em trocas culturais mais profundas.
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Copyright (c) 2016 Andrieli Diniz Vizzoto, Breno Augusto Diniz Pereira, Leander Luiz Klein, Samuel Ferreira de Mello
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