Comportamento organizacional aplicado ao ambiente contábil
uma proposta de diagnóstico e aplicação
DOI:
https://doi.org/10.18815/sh.2024v1n1.677Palavras-chave:
comportamento organizacional, gestão de pessoas, ambiente contábilResumo
O presente artigo irá abordar a temática sobre o comportamento organizacional, um campo de estudos que investiga o impacto dos indivíduos, grupos e da estrutura organizacional sobre o comportamento das pessoas dentro das organizações, buscando compreender sua contribuição e impacto nas organizações. O presente estudo busca relacionar a gestão de pessoas, prática impactada pelo comportamento organizacional, com o contexto empresarial no segmento contábil, em uma abordagem integrativa entre Administração e Ontopsicologia. Assim, objetivou-se trazer os assuntos em questão para contribuir especialmente com os ambientes contábeis, visto que é uma das áreas que cresceu muito ao longo dos anos em questão de mercado de trabalho. A problemática central do trabalho busca responder como implementar a gestão de pessoas nos ambientes contábeis, tendo em vista a escassez de trabalhos oriundos desta temática. Para isso, foi utilizada a pesquisa bibliográfica baseada em artigos já existentes para contribuir com a abordagem deste artigo e a distribuição deste trabalho. Os resultados esperados, conforme a temática de implementação das ferramentas direcionadas para a gestão de pessoas, será de uma melhora no ambiente contábil e alinhamento a partir desta implementação, colaborando com o escopo da organização e lucratividade do negócio.
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