A RECOLOCAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO SOB A PERSPECTIVAS DOS INDIVÍDUOS
DOI:
https://doi.org/10.18815/sh.2022v12n21.494Palabras clave:
Gestão de pessoas. Mercado de trabalho. Recolocação.Resumen
O mercado de trabalho vem passando por mudanças substanciais nas quais os indivíduos precisam se adequar ao perfil desejado pelas organizações. Os indivíduos que não acompanharem essas mudanças podem correr o risco de perderem seus empregos ou não conseguir uma recolocação no mercado de trabalho. Diante disso, o presente estudo teve como objetivo analisar a recolocação no mercado de trabalho sob a perspectiva dos indivíduos. O percurso metodológico para alcançar o objetivo proposto foi a realização de uma pesquisa qualitativa, sendo realizada 5 entrevistas, as quais foram gravadas e transcritas e o conteúdo foi analisado com software Atlas.ti. Os principais resultados da pesquisa foram que a demissão ou o desligamento pode acarretar impactos além das questões profissionais aos indivíduos, tais como problemas financeiros. Nota-se a importância de estar cursando ou já ter cursado ensino superior, pois são fatores que podem contribuir para a recolocação no mercado e, além disso, as organizações vem exigindo que os candidatos possuam experiências nas vagas que estão concorrendo.Citas
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