Características do perfil de lideranças femininas e masculinas do agronegócio do Rio Grande do Sul <BR> Features of leadership profile female and male of Rio Grande do Sul agribusiness
DOI:
https://doi.org/10.18815/sh.2014v4n5.56Palavras-chave:
Liderança Feminina. Agronegócio. Psicologia do Líder. Ontopsicologia.Resumo
O objeto em construção nesta pesquisa é a identificação do estilo feminino e masculino de liderança no contexto do agronegócio no estado do Rio Grande do Sul. O tema é muito instigante e remete a um amalgama de elementos que se conjecturam por meio de elementos históricos, sociais,culturais e principalmente elementos profundos de psicologia humana o que o torna de complexa abordagem. A pesquisa quantitativa foi realizada com um grupo de 30 homens e 30 mulheres por meio de um questionário próprio. Os resultados indicam que o preconceito por parte do homem à mulher considerando-a inferior em capacidade de administrar são formas que a própria mulher encontra para dar as desculpas necessárias a fim de não assumir, porque isso, de certa forma, é cômodo, o preconceito está mais na cabeça da mulher do que na própria visão do homem. Os dois juntos, homem e mulher se complementam nos negócios. Portanto existe uma percepção positiva em relação a liderança feminina no agronegócio e, o homem além de valorizar a mulher quer que ela assuma cargos de liderança.Referências
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