Vol. 1 No. 01 (2023): Edição Especial - Da Intuição à Ação: cadernos especiais do MBA Identidade Empresarial

• Expediente

  • PDF (Português (Brasil))

Editorial

• Editorial

  Cláudio Correa Carrara, Ricardo Schaefer, Marcelo Pastoriza Tatsch

  • PDF (Português (Brasil))

Artigo

• Percepções dos colaboradores frente às demandas da organização – um estudo sobre a resistência à mudança em uma indústria do Noroeste do RS

  Ivete Kühler, Paula A. De Figueiredo, Ranice H. P. Pozzer, Clarissa Mazon Miranda

  • PDF (Português (Brasil))

• Turnover de colaboradores em uma Rede de Farmácias: Causas explícitas e implícitas e possíveis soluções

  Mariana Ferraz Santos Bortolas, Patricia Fossá Pons, Ricardo Schaefer

  • PDF (Português (Brasil))

• A ausência de unidade de ação entre sócios como fator limitante de crescimento da empresa – um estudo de caso

  Adilson Weddigen, Marcel Rodrigues Bianchi, Rodrigo Tonin, Vitor Augusto Neumann Pritsch, Josiane Barbieri

  • PDF (Português (Brasil))

• Relação do Turnover com a gestão empresarial: estudo de caso em uma empresa varejista de moda

  Eduardo do Carmo Stringhini, Fabio Luís Marion, Geraldo Marini , Marcelo Pastoriza Tatsch

  • PDF (Português (Brasil))

• Turnover empresarial: rotatividade de colaboradores e o impacto na fidelização dos clientes

  Giovanna Alves Dellazzana, Liége Alendes de Souza, Mário Cipriani, Marcelo Pastoriza Tatsch

  • PDF (Português (Brasil))

• Formação de lideranças em uma empresa familiar: estudo de caso

  Andiara Schneider de Lima, Diogo Rochembach, Faberson Franklin, Wesley Lacerda e Silva

  • PDF (Português (Brasil))

• A gestão intuitiva do líder para realização da própria ambição

  Claudia Maria Vicentini, Mari Dorvanes da Costa Maidana, Pedro Prestes dos Santos, Priscila de Jesus Melo, Marcelo Girade Corrêa

  • PDF (Português (Brasil))

• Processo para a formação de novos gestores: estudo de caso em uma empresa varejista de moda

  Dienifer Morgana Lautert, Douglas Krauspenhar Dummel, Fabiane Kaefer Schmatz, Lauren Sattis Onofrio, Tairine Patias de Freitas, Thiago Polese Slika, Wesley Lacerda e Silva

  • PDF (Português (Brasil))

• Delegação a altos executivos

  Rosângela da Rosa Corrêa, Wesley Lacerda e Silva

  • PDF (Português (Brasil))

• Delegação de funções e formação de equipes: um estudo de caso em uma empresa de compra e venda de imóveis de alto padrão

  Nei Luchese, Tarcísio Meneghetti, Vinícius Dullius, Carlos Genari

  • PDF (Português (Brasil))

• O desafio da expansão do negócio a partir da ciência ontopsicológica: gestão e formação de novos líderes

  Elisabete Rauber, Felipe Bender, Gislaine Kloppenburg, Marilu Dias, Sabrina Pimentel Machado Pavão, Ricardo Schaefer

  • PDF (Português (Brasil))

• O core business como critério de expansão do negócio: um estudo de caso

  Ricardo Schaefer, Evair Grandi Daros, Jean Pierre Rodrigues, Ricardo Rauber, Talita Cristina Lima Carcavilla, Josiane Barbieri

  • PDF (Português (Brasil))

• A influência do estilo de vida e dos espaços psicométricos no desenvolvimento da empresa

  Camila Mai, Fabio Vettorazzi, Gabriel de Moraes, Gabriel Ramos Dedeco Machado, Gabriela Puntel, Marcelo Pastoriza Tatsch

  • PDF (Português (Brasil))

• Desenvolvimento pessoal e criatividade: a criação de uma coleção de vestuário como resultado de percurso criativo realizado com base no conhecimento da Ontopsicologia e da OntoArte

  Vivian Dias Capun, Bruno Fleck da Silva

  • PDF (Português (Brasil))